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- analisi preventiva circa le caratteristiche del contratto da applicare e delle relative clausole, sia in anbito subordinato che autonomo
- verifica agevolazioni applicabil
- verifica dell'inquadramento in relazione alle mansioni
- consulenza e assistenza collocamento obbligatori
- stesura regolamenti interni aziendali
- consulenza assistenza per provvedimenti disciplinari
- assitenza licenziamenti individuali
- assistenza vertenze e controversie in materia di lavoro in sede sindacale
- assistenza certificazioni dei contratti
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La gestione "ufficio paghe" in outsourcing con personale esperto dello studio a disposizione
dell'ufficio personale aziendale, si articola principalmente nelle seguenti prestazioni:
- espletamento di tutti gli adempimenti amministrativi connessi ai rapporti di lavoro, dalla loro instaurazione alla loro cessazione;
- elaborazione paghe e contributi con acquisizione delle presenze sia con metodi tradizionali che informatici
- assistenza per ogni genere di servizio telematico presso gli enti (agenzia delle entrate, INPS, INAIL, DPL, ENASARCO, FONDI INTEGRATIVI, etc..
- costo del lavoro e report mensili
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- Inquadramenti aziendali presso gli Istituti
- assistenza in accertamenti ispettivi e di contenzioso previdenziale e assicurativo
- analisi classificazioni INAIL e istanze di riduzione del tasso
- informativa sugli adempimenti in materia di sicurezza del lavoro
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gestione crisi aziendali:
- procedure di mobilità
- licenziamenti collettivi
- richieste Cassa Integrazione
- contratti di solidarietà
- provvidenze enti bilaterali
assistenza contrattazione di secondo livello
assistenza rapporti ordinari con le OO.SS. e con le associazioni di categoria datorili
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