Amministrazione del personale
‘‘Aggiungere valore alle risorse umane di un’azienda moltiplica competitività e redditività dell’impresa’’.
Consulenza specifica su: gestione delle assunzioni, accesso ad ogni tipo di agevolazione e/o sgravio, inquadramento contrattuale, pianificazione di ferie, permessi e di questioni ancor più delicate come infortuni, malattie, maternità, procedure sindacali e licenziamenti.
Elemento importante dei nostri servizi sono le politiche attive del lavoro, finalizzate al sostegno dell’occupazione e, di conseguenza, al reinserimento delle risorse nel mondo del lavoro.
Grazie anche a una specialista in Welfare Aziendale, viene data particolare attenzione a questo strumento per gestire al meglio le risorse umane, aumentando il loro potere d’acquisto e ottimizzando i costi aziendali.
Risorse umane
‘‘Il valore di un’azienda si misura in base al team che la compone’’.
Da questo presupposto abbiamo costruito un’organizzazione capace di valorizzare al massimo l’attività di consulenza per la ricerca e selezione delle risorse umane, affiancando le aziende nel recruiting delle professionalità richieste. Annunci mirati, scouting, screening e colloqui, sono alcuni degli strumenti che utilizziamo per l’individuazione dei profili professionali che ci vengono richiesti.
Digital innovation
“Avere un business e non averlo online è come non averlo proprio al giorno d’oggi”.
La maggior parte dei tuoi clienti utilizza il web e i canali social per entrare in contatto con la tua attività. Avere una brand identity e un’immagine coordinata in linea con i valori aziendali è fondamentale per costruire una strategia online vincente. Imparare ad usare gli strumenti digitali e renderli dei veri alleati per potenziare il proprio business è semplice se sai come fai farlo.
Non solo potrai decidere se delegarci la gestione della tua comunicazione digitale ma con noi avrai anche un costante affiancamento per imparare ad usare al meglio questi canali.