Il Welfare aziendale è uno strumento indispensabile per fare impresa.Ogni imprenditore e/o professionista è portato a raccogliere una grande sfida per non farsi trovare impreparato al cambiamento del mondo del lavoro.

Diventa quindi fondamentale conoscere la storia e la normativa dalle origini del Welfare State fino ai più evoluti modelli attuali di Welfare privato.

Con questo corso potrai approfondire le strategie di fidelizzazione dei tuoi collaboratori e scoprire le modalità con cui rendere la tua azienda più attrattiva verso i migliori talenti presenti sul mercato.Infatti, valorizzare e accrescere il benessere delle risorse umane è un aspetto fondamentale per la competitività e l’efficienza delle aziende stesse e alla fine di questo percorso con la nostra specialista, la CdL Lauretta Siciliano, potrai capire come migliorare la qualità del lavoro e ridurre l’assenteismo, quali sono le tipologie di Welfare e come costruire un piano efficace, come analizzare le opportunità e le criticità di questo strumento e qual è lo stato del Welfare aziendale oggi, sia nella grandi aziende, sia nelle PMI.

Ti verrà dimostrato come, applicando un piano Welfare, potrai essere in grado di ottimizzare i costi del personale, creando un beneficio per l’impresa e permettendo alla stessa di liberare risorse da investire sulla qualità del lavoro offerto ai tuoi collaboratori, dando loro, al contempo, maggiori risorse economiche e maggior potere d’acquisto.

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Cosa imparerai con questo corso?

-Normativa Welfare;

-L’adozione del Welfare aziendale come strumento di fidelizzazione e attrazione di talenti;

-Eseguire l’analisi interna su strategie e obiettivi aziendali;

-Quali sono le tipologie di Welfare aziendale e come rispondere ai bisogni dei lavoratori;

-Come costruire un piano Welfare adeguato in funzione dei benefit preferiti dai lavoratori.